struktur organisasi Staff dan Lini yaitu , suatu bentuk organisasi dimana pelimpahan wewenang berlangsung secara vertikal dan sepenuhnya dari pucuk pimpinan ke kepala bagian dibawahnya serta masing-masing pejabat, manajer ditempatkan satu atau lebih pejabat staff yang tidak mempunyai wewenang memerintah tetapi hanya sebagai penasihat misalnya mengenai masalah kearsipan , keuangan , personel dan sebagainya.
ciri-cirinya adalah ,
1. Hubungan atasan dan bawahan tidak sepenuhnya secara langsung
2. banyak karyawan
3. organisasi besar
4. ada 2 kelompok kerja dalam organisasi sehingga ditekankan adanya spesialisasi :
a. Personel Lini
b. Personel Staff
Kebaikan dan Keburukan
* Kebaikan *
a. ada pembagian tugas yang jelas
b. kerjasama dan koordinasi dapat dilakukan dengan jelas
c. Pengembangan bakat segenap anggota organisasi terjamin
d. staffing dilaksanakan sesuai dengan prinsip the right man on the right place
e. Bentuk organisasi Fleksibel untuk diterapkan
* Keburukan *
a. Tugas pokok orang-orang sering dinomor duakan
b. Proses decision making berliku-liku
c. jika pertimbangan tidak terkontrol maka sering menimbulkan nepotism spoilsystem
partonage
d. Persaingan Tidak sehat antara pejabat yang stu dengan pejabat yang lainnya
sebagai contoh , di sebuah perusahaan terdapat pemimpin misalnya dari Manager , Manager membawahi staff-staff , yang sering disebut kabag (kepala bagian) dan selanjutnya terdapat bagian pelaksananya . hal ini menunjukan bahwa struktur ini bekerja sesuai dengan pembagian tugasnya / bagian-bagiannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar