Sabtu, 26 Desember 2009

KEBURUKAN STRUKTUR ORGANISASI GARIS/STAFF dan FUNGSIONAL PADA SUATU INSTITUSI

Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama.
Organisasi Garis
Oleh Henry Fayol (Paris)
Bentuk organisasi yang paling sederhana dan paling tua, digunakan di kalangan militer dengan jumlah karyawan yang masih sedikit dan saling kenal, dan spesialisasi kerja yang belum begitu tinggi.
Organisasi Fungsional
Oleh F.W. Taylor.
Pimpinan-pimpinan yang ada tidak mempunyai bawahan yang jelas karena setiap pimpinan mempunyai wewenang memberik komando sepanjang ada hubungannya dengan fungsi atasan tersebut.

Keburukan kedua system ini yaitu ,
Organisasi Staff / Lini
- Jika sang pemimpin tidak tegas , bisa-bisa apa yang di katakana tidak dipatuhi . yang akan menyebabkan kejatuhannya
- Pemimpin cenderung bersifat Otokratis ,sehingga bisa membuat bahwahannya menjadi tidak nyaman
- Kesempatan bawahannya untuk berkembang terbatas
Organisasi Fungsional
- Pengspesialisasian karyawan menyebabkan susah “tour of duty”.
- Untuk koordinasi sangat sulit karena para karyawan mementingkan bidangnya sendiri

http://kampuskomunikasi.blogspot.com/2008/12/bentuk-bentuk-organisasi.html

Tidak ada komentar:

Posting Komentar